Ik geloof in gedeelde leiderschapskringen: plekken waar medewerkers, leidinggevenden en bestuurders elkaar voortdurend ontmoeten rond de inhoud van het werk. Ik zie dat bij innoverende organisaties zoals Triodos Bank. Waar klantkringen sinds kort bestuurders adviseren. Ik zit in zo een gave kring.
𝗔𝗹𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗲𝗸𝘁, 𝘄𝗮𝘁 𝗯𝗹𝗶𝗷𝗳𝘁 𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻?In 2016 blogde ik over dat organisaties te afhankelijk zijn van hun eindbazen.open.substack.com